Onze missie is om elke professional wereldwijd te trainen door middel van story-based immersive learning. In de kern brengen we situaties naar mensen, zodat mensen niet meer naar een situatie hoeven te gaan. Een evacuatietraining in een vliegtuighangar? Een bankoverval in een lokale bank? Bedenk het, maak het en speel het, met 100 mensen, 10.000 mensen, of meer!

Virtual reality training helpt bedrijven om hun werknemers tot 4x sneller bij te scholen dan klassikale training en e-learning - zelfs in een tijd waarin trainingsbudgetten krimpen en klassikale trainingen vaak niet mogelijk zijn.

Ons SaaS VR-training platform wordt gebruikt door bedrijven als Shell, KLM, NS, Tata Steel en Erste Bank om hun personeel te onboarden en trainen in veiligheid, vakbekwaamheid en soft skills op een schaalbare manier met een hoge impact.

We hebben een investering opgehaald en verschillende prijzen gewonnen (VR Rising Star Award, CSU Award, Get In The Ring Award en Learning Innovation Award) en we zijn nu klaar om de volgende stap in onze groei te zetten.

Ons team is jong, dynamisch en groeit snel door onze internationale groeiambities. We zijn op zoek naar mensen die ons willen helpen de markt van professioneel trainen te disrupten - of beter gezegd, te leiden.

Voorbeelden

Hieronder vind je een aantal voorbeelden van VR-training scenario’s en hoe onze klanten deze gebruiken. Bezoek onze blog en YouTube-kanaal voor meer voorbeelden.